Su Majestad el Rey visitó las instalaciones de la multinacional tecnológica española y pudo conocer de primera mano algunos de los proyectos más emblemáticos y vanguardistas de GMV

La visita concluyó con la firma de Felipe VI en el Libro de Honor de la compañía y una fotografía con un numeroso grupo de empleados

Trasposición de la Directiva Europea de Igualdad Salarial y Transparencia Retributiva en 2024 contemplada en el Plan Normativo de Gobierno

Con esta normativa las compañías de la UE estarán obligadas a justificar las diferencias salariales entre hombres y mujeres iguales o superiores a un 5 %, informar a la administración de ratios de brecha salarial y comunicar a la plantilla su política salarial