GMV se suma al debate sobre los retos del talento en el sector aeroespacial

El 17 de marzo se celebraron las jornadas «Hablemos de talento aeroespacial», un encuentro organizado por Fly News Magazine que reunió a profesionales, empresas e instituciones con el objetivo de analizar uno de los grandes retos del sector: cómo atraer, desarrollar y retener el talento.

El evento se planteó como un espacio de reflexión sobre la dificultad a la que se enfrenta el sector aeroespacial para retener talento cualificado, a pesar de la innovación tecnológica y la digitalización que lleva años experimentando. Bajo el lema «Impulsando a las personas que hacen posible la innovación en el sector», durante la jornada se abordaron soluciones concretas con el objetivo de reforzar el posicionamiento de España como núcleo de talento aeroespacial y de frenar la salida de profesionales que deciden desarrollar su carrera fuera del país.

María José Germán, responsable del área de Personas de GMV, participó en el encuentro a través de la mesa redonda «Nuevos tiempos, nuevos perfiles. El reto del capital humano en la industria aeroespacial». Durante su intervención, compartió su visión sobre cómo atraer talento aeroespacial en un mercado cada vez más competitivo y destacó los principales factores que valora este perfil, como los proyectos desafiantes, la tecnología de alto nivel o la posibilidad de rodearse de los mejores expertos.

La intervención de distintos centros formativos puso el broche final a la jornada, ofreciendo su enfoque sobre cómo responder a los desafíos planteados y contribuir al desarrollo de los profesionales que demanda el sector aeroespacial.