La formació adaptada a les necessitats actuals és un dels principals condicionants de l’ocupabilitat i de la capacitat d’una persona per incorporar-se al mercat laboral, així com per mantenir una posició estable al llarg del temps.

Empreses tecnològiques com GMV requereixen un coneixement especialitzat i actualitzat de les tecnologies més avançades, per això la companyia col·labora amb diverses iniciatives que tenen per objectiu reduir la bretxa entre el sector acadèmic i el sector professional i que fomentin una educació i formació que permetin la inserció de diferents col·lectius a la realitat del mercat laboral.

Amb el propòsit de promoure un treball jove, estable i de qualitat, GMV s’ha unit fa poc al programa «La teva carrera digital», iniciativa formativa posada en marxa per Adecco que preveu capacitar en habilitats digitals més de 3.600 joves d’entre 16 i 30 anys.

Impulsat per Red.es en el marc del programa de formació per al treball juvenil en l’Economia Digital, es tracta d’un dels projectes formatius i d’ocupabilitat més grans per a joves dels anys vinents.

El propòsit és formar joves residents a Espanya en ocupacions digitals i innovadores, per cobrir l’alta demanda de perfils digitals que sol·liciten les empreses com GMV. En el marc d’aquesta iniciativa s’impartiran accions formatives gratuïtes dirigides a adquirir i millorar competències TIC en l’àmbit de la programació de videojocs, disseny 3D i realitat virtual; programació Web Full Stack; ciberseguretat; sistemes en núvol; dades massives i màrqueting digital.

Segons Ignacio Ramos, director de People Strategy and Infrastructures a GMV, «aquesta oportunitat no és només per a aquells que hagin de prendre decisions ara sobre la seva formació, sinó també per a persones que puguin reenfocar la seva carrera cap a sectors d’alta ocupabilitat. Formar-se en habilitats digitals és una gran oportunitat i el pas envers professions amb futur.»

Com a empresa col·laboradora del programa, GMV ha participat en la identificació de les necessitats actuals tant del mercat laboral com dels professionals per dissenyar el pla formatiu de la iniciativa, així com la seva programació. En el disseny d’aquest pla, i tenint en compte la seva experiència amb iniciatives similars, GMV ha aportat el seu coneixement amb l’objectiu d’augmentar les habilitats, competències i qualificació dels joves que accedeixin al programa. Una vegada completada la formació, GMV valorarà la incorporació d’aquells perfils que s’adaptin a les necessitats de la companyia.