LinkedIn, la xarxa social empresarial més gran, ha nominat GMV com a candidata en la cinquena edició espanyola dels seus Talent Awards 2019. Aquests premis anuals tenen com a objectiu distingir aquelles empreses que destaquen com a marca ocupadora en la seva tasca per atreure i fidelitzar el millor talent.
Més de 1.000 empreses han optat per un lloc en alguna de les cinc categories establertes, i GMV ha estat escollida finalista en la categoria de Best Talent Acquisition Team per a empreses de més de 500 empleats, competint amb la consultora IT IECISA i la filial espanyola del grup financer ING. Aquest guardó reconeix el millor equip en la seva tasca d’atracció de talent.
La proposta de finalistes es basa en l’anàlisi dels resultats de les organitzacions quant a cerca i atracció de talent a través de les eines que ofereix la xarxa social, i l’anàlisi de l’impacte generat en els usuaris. El 2019, hem incorporat més de 700 persones a l’equip de GMV, i actualment som prop de 2.300 empleats.
Amb els 35 anys d’història, GMV sempre ha dut a terme polítiques específiques per a l’atracció i gestió del talent, alineats amb l’estratègia empresarial i sent un dels eixos fonamentals de la seva cultura corporativa. Apliquem processos de selecció àgils, dinàmics i atractius amb l’objectiu d’acompanyar el creixement que demana GMV. Oferim projectes innovadors, tecnològics i internacionals en un entorn flexible que afavoreix la conciliació laboral i marcat per l’excel·lència dels millors professionals.
Aquesta nominació recau en un moment de plena expansió per a GMV. La resolució dels premiats es donarà a conèixer el 4 de desembre en una cerimònia a la qual assistiran representants de les empreses finalistes.