En un mundo empresarial en constante cambio, el liderazgo, entendido como el equilibrio entre los resultados y el impacto humano, se ha convertido en la piedra angular del éxito organizativo. En GMV, esta visión se materializa a través de «People First»,un programa diseñado para desarrollar habilidades de liderazgo, alinear estilos de dirección y transformar a nuestros directivos en líderes cohesionados y humanistas.

A lo largo de cinco años y varias ediciones, el programa ha formado a 140 empleados, ofreciéndoles 72 horas de aprendizaje repartidas en 7 módulos esenciales. Las sesiones están marcadas por dinámicas prácticas, ejercicios en grupo y momentos de reflexión conjunta. Desde la gestión emocional de conflictos hasta la toma de decisiones en contextos de incertidumbre, «People First» no solo desarrolla competencias, sino que transforma perspectivas, preparando a los líderes de GMV para los retos de un contexto global exigente.

Uno de los aspectos más distintivos del programa es la oportunidad de reunir a directivos de todas las áreas de GMV en un entorno cuidadosamente diseñado para el aprendizaje y la socialización. Las sesiones tienen lugar en un espacio acogedor e inspirador en un entorno rural, que potencia no solo la concentración, sino también la creatividad y el bienestar que proporciona la naturaleza. Este entorno favorece un auténtico intercambio de experiencias y refuerza el espíritu de cohesión entre los participantes.

El impacto del programa va más allá de la sesión de formación: las relaciones que se establecen siguen dando frutos mucho después de la última sesión. Los proyectos de colaboración y las sinergias entre líderes son una prueba concreta de cómo la socialización y el liderazgo compartido pueden ir mucho más allá de la sala de formación.

«People First» se implantó progresivamente y en cascada, abarcando todos los niveles de gestión. En 2024, completamos con éxito el ciclo inicial, llegando a los últimos grupos de directivos del primer nivel identificado.

En GMV, liderar no es sólo gestionar, es inspirar y conectar. Este programa refuerza nuestra filosofía de «Gente excelente y personas excelentes». Más que un marco, «People First» es una declaración de intenciones sobre el impacto positivo que el liderazgo humanista puede tener en cualquier organización. Es también un reflejo del compromiso de GMV con el desarrollo de líderes que marquen la diferencia, hoy y en el futuro.

Autora: Marta Vilar

* Este artículo se publicó por primera vez en línea en Talento AHK, en noviembre de 2024