Codi d’ètica
El codi d’ètica està formulat amb l'objectiu clar de mantenir en tota l'organització de GMV una posició ètica, professionalment rigorosa, de respecte a qualsevol tendència personal, amb absolut respecte a les normes legals en tots els àmbits, penals, mercantils, fiscals, etc., incloent, quan sigui requerit, els temes relacionats amb l’esclavitud moderna i el treball infantil, dirigit tot això al fet que GMV sigui un grup empresarial seriós, disciplinat, transparent i fonamentalment honrat en totes les seves actuacions.
A GMV creiem que el respecte i la inclusió són fonamentals per fomentar una convivència segura i un ambient de treball productiu per a totes les persones. La nostra aposta per la igualtat i l’equitat es tradueix en accions concretes, com l’actualització contínua del Protocol de prevenció i actuació enfront de l’assetjament i la discriminació, una eina clau dissenyada per prevenir, detectar i actuar davant de qualsevol situació que comprometi la integritat o dignitat dels qui formen part de la nostra organització. Aquest protocol evoluciona constantment per adaptar-se a noves realitats i oferir cobertura i garanties a totes les persones, reflectint el nostre compromís amb una convivència respectuosa.
Estem convençuts que la diversitat enriqueix i enforteix les organitzacions. Per això, a GMV treballem per mantenir un entorn laboral lliure d’assetjament i discriminació, en el qual cada persona, independentment de la seva raça, religió, creences, sexe, orientació sexual, identitat de gènere, edat, origen nacional, discapacitat o qualsevol altra característica personal, se senti respectada, valorada i representada.
Prestem especial atenció i apliquem una política de tolerància zero davant qualsevol conducta que pugui suposar fustigació o tracte desigual, especialment aquelles relacionades amb l’orientació o identitat sexual de les persones. Reconeixem la importància de brindar un espai segur i lliure de prejudicis, on cada persona pugui expressar-se amb llibertat i autenticitat, sense por de ser jutjada o patir represàlies.
Canal de Comunicacions
Presentem el Canal de Comunicacions, una eina en què qualsevol persona amb relació amb GMV, de manera confidencial i respectant l’opció de l’anonimat, pugui posar en coneixement indicis o informació sobre infraccions de conducta o comportaments irregulars.
Vols comunicar alguna cosa? Pots fer-ho en qualsevol moment amb la tranquil·litat que la informació serà tractada de manera confidencial, i se n’assegura l’accés només a les persones autoritzades, sense represàlies per part de l’empresa cap a les persones que utilitzin el canal i, si ho tries, fent la comunicació de manera anònima.
Durant el procés d’investigació, es respectarà el dret de presumpció d’innocència i l’honor de qualsevol persona afectada o involucrada en el contingut de la comunicació.
Més informació a l’Avís legal d’aquest lloc web.