A GMV impulsiona o talento jovem através do Global Talent Internship Program

Num trabalho contínuo para fomentar o desenvolvimento de talento jovem e satisfazer a crescente demanda do setor de tecnologias da informação (IT, na sua sigla em inglês), a GMV celebrou com êxito o início do Global Talent Internship Program. Durante o mês de fevereiro, a empresa irá incorporar 81 novos bolseiros do curso de engenharia nas diferentes delegações e sedes de Espanha.

Este programa oferece aos estudantes de engenharia e formação profissional técnica a oportunidade de mergulhar em projetos inovadores sob a tutela de profissionais experientes. No passado dia 5 de fevereiro, 12 estudantes do curso de engenharia uniram-se aos escritórios de Valladolid e, na segunda-feira, 12 de fevereiro, marcou-se um marco significativo com a incorporação de 50 bolseiros na GMV num só dia. Perante este excecional número de incorporações, a empresa organizou, por mais um ano, umas jornadas especiais de boas-vindas para orientar os novos talentos no seu primeiro dia.

Bolseiros de BOC 1 no dia da sua integração

O Global Talent Internship Program, em linha com edições anteriores, desfrutou de uma grande receção, refletindo a crescente procura de profissionais técnicos qualificados no setor das tecnologias da informação. A revolução tecnológica e a digitalização geram uma necessidade crescente de especialistas em diversas tecnologias, e a GMV respondeu ativamente comprometendo-se com a educação.

Em linha com este compromisso, a GMV colabora em proximidade com centros de formação e universidades. A empresa não só incentiva os estudantes a escolher itinerários formativos técnicos desde cedo, mas também participa ativamente no seu processo de formação. O objetivo é proporcionar aos jovens talentos a oportunidade de desenvolver a sua carreira profissional na GMV e contribuir para o crescimento contínuo da empresa.

Neste contexto, as empresas tecnológicas estão mergulhadas numa competição pelo talento, e a visão a longo prazo da GMV de não só atrair novos profissionais, mas também nutrir e desenvolver o talento desde os seus primeiros passos no mundo laboral é um aspeto fundamental.