Firma GMV analizuje przyszłość zarządzania talentami wspólnie z elEconomista

Dnia 9 lipca odbyła się kolejna konferencja biznesowa organizowana przez elEconomista, tym razem zatytułowana „Talent, dane i sztuczna inteligencja: klucze do nowych trendów i wyzwań w sektorze HR w hiszpańskich przedsiębiorstwach średnich rozmiarów”. Przedsiębiorstwa, instytucje oraz specjaliści z dziedziny kadr i technologii wzięli udział w tym spotkaniu, aby przeanalizować, jak sprostać nowym wyzwaniom związanym z zarządzaniem talentami w środowisku charakteryzującym się zmianami i transformacją technologiczną.

Wraz z innymi ekspertami z branży María José Germán, kierowniczka działu kadr w GMV, wzięła udział w konferencji i opowiedziała o własnych przemyśleniach na temat wpływu danych i sztucznej inteligencji na zarządzanie kadrami. W swoim wystąpieniu podkreśliła, że głównym wyzwaniem jest nie tylko dbanie o aktualizację kompetencji specjalistów, ale także pozyskiwanie osób o solidnej bazie wiedzy, zdolności do uczenia się, odporności i elastyczności, gotowych do zaspokajania obecnych i przyszłych potrzeb organizacji.

W trakcie całego dnia uczestnicy zgodzili się co do konieczności promowania modeli zarządzania talentami, które łączą innowacje technologiczne z rozwojem pracowników. W tym kontekście podkreślili znaczenie budowania bardziej elastycznych, prężnych i zrównoważonych organizacji, gotowych do dostosowywania się do zmian i zdolnych do umieszczenia ludzi w centrum swojej strategii.