GMV analiza el futuro de la gestión del talento junto a elEconomista

El 9 de julio tuvo lugar en Madrid una nueva Jornada Empresarial de elEconomista, presentada en esta ocasión bajo el título «Talento, datos e IA: claves de las nuevas tendencias y desafíos de RR. HH. en la mediana empresa española». Empresas, instituciones y profesionales del ámbito de los recursos humanos y la tecnología se dieron cita en este encuentro para analizar cómo afrontar los nuevos retos de la gestión del talento en un entorno marcado por el cambio y la transformación tecnológica.

Junto a otros expertos del sector, María José Germán, responsable del área de Personas de GMV, participó en la jornada y reflexionó sobre el impacto de los datos y la inteligencia artificial en la gestión de personas. Durante su intervención, destacó que el principal desafío no es solo mantener actualizadas las competencias de los profesionales, sino también incorporar perfiles con una sólida base de conocimientos, capacidad de aprendizaje, resiliencia y adaptación, preparados para responder a las necesidades actuales y futuras de las organizaciones.

A lo largo de la jornada, los participantes coincidieron en la necesidad de impulsar modelos de gestión del talento que combinen la innovación tecnológica con el desarrollo de las personas. En este contexto, subrayaron la importancia de construir organizaciones más flexibles, robustas y sostenibles, preparadas para adaptarse al cambio y capaces de situar a las personas en el centro de su estrategia.