GMV analysiert gemeinsam mit elEconomista die Zukunft des Talentmanagements

Am 9. Juli fand in Madrid eine neue Unternehmensveranstaltung von elEconomista statt, die diesmal unter dem Titel „Talent, Daten und KI: Schlüssel zu den neuen Trends und Herausforderungen im Personalwesen mittelständischer spanischer Unternehmen“ präsentiert wurde. Unternehmen, Institutionen sowie Fachkräfte aus dem Bereich Human Resources und Technologie kamen bei diesem Treffen zusammen, um zu analysieren, wie die neuen Herausforderungen des Talentmanagements in einem von Wandel und technologischer Transformation geprägten Umfeld bewältigt werden können.

Gemeinsam mit weiteren Branchenexperten nahm María José Germán, Leiterin des Personalbereichs bei GMV, an der Veranstaltung teil und sprach über die Auswirkungen von Daten und Künstlicher Intelligenz auf das Personalmanagement.“ In ihrem Vortrag betonte sie, dass die größte Herausforderung nicht nur darin besteht, die Kompetenzen der Fachkräfte kontinuierlich auf dem neuesten Stand zu halten, sondern auch Profile mit einer soliden Wissensbasis, Lernfähigkeit, Resilienz und Anpassungsfähigkeit einzubinden, die darauf vorbereitet sind, den aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Organisationen gerecht zu werden.

Im Laufe der Veranstaltung waren sich die Teilnehmenden darin einig, dass es notwendig ist, Talentmanagement-Modelle zu fördern, die technologische Innovation mit der Entwicklung von Menschen verbinden. In diesem Zusammenhang unterstrichen sie die Bedeutung des Aufbaus flexiblerer, robusterer und nachhaltigerer Organisationen, die in der Lage sind, sich an Veränderungen anzupassen und den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Strategie zu stellen.