Pressenotizen

Seine Majestät der König besuchte die Einrichtungen des spanischen Technologiekonzerns und konnte sich aus erster Hand ein Bild von einigen der symbolträchtigsten und innovativsten Projekte von GMV machen

Zum Abschluss des Besuchs trug sich Felipe VI. in das Ehrenbuch des Unternehmens ein und ließ sich mit einer großen Gruppe von Mitarbeitern fotografieren

GMV ist sich bewusst, dass das Wohlbefinden der Menschen im Unternehmen von grundlegender Bedeutung ist und entwickelt seit Jahren Maßnahmen, die auf vier Hauptbereichen des Wohlbefindens basieren: körperliches, emotionales, soziales und finanzielles Wohlbefinden

Dank des Wellbeing-Programms und anderer Initiativen, wozu z. B. auch berufliche Flexibilitätsmaßnahmen gehören, liegt GMV bei der Unfallrate sieben Punkte unter dem Branchendurchschnitt

Der "Global Compact" ist die größte internationale Initiative zur Förderung von Nachhaltigkeit und unternehmerischer Verantwortung

Mit diesem Engagement zeigt GMV sein ehrgeiziges Ziel, weitere Fortschritte im Bereich der unternehmerischen Nachhaltigkeit zu machen und seine Aktivitäten in verschiedenen Bereichen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) zu verstärken

In den letzten drei Jahren hat das Unternehmen seine Belegschaft um 17,5 % aufgestockt und bietet derzeit mehr als 250 offene Stellen für Junior- und Senior-Profile an

Das Unternehmen schließt das Jahr 2021 mit 2557 Mitarbeitern ab und setzt weiterhin auf unbefristete Verträge

Dank der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen in seinen Tätigkeitsbereichen konnte GMV sowohl seine Produktion fortzusetzen als auch neue Projekte mit erheblicher Relevanz und internationaler Wirkung in Angriff nehmen

Die gemeinsame Spende von Mitarbeitern und Unternehmen beläuft sich auf 50.000 € für 21.500 kg Lebensmittel für unterprivilegierte Familien

Solidarische Werte wie die der Menschen, die zu GMV gehören, und ihr Engagement sind heute notwendig, um die Gesellschaft zu verändern

Unsere Führungskräfte legen gemeinsam mit ihren Teams die Organisation unserer Tätigkeiten fest und sorgen für die Einhaltung der Verpflichtungen, Produktivität und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

GMV gestaltet sein Bürokonzept neu und passt es an neue Arbeitsmodelle an

Die Mitarbeiter von GMV haben im Rahmen eines vom Unternehmen organisierten "Solidaritäts-Toasts" zu Weihnachten beschlossen, die gesammelten 35.860 Euro an eine Essenstafel zu spenden. Dieser Betrag wurde vom Unternehmen dann auf 50.000 Euro als Gesamtspende an diese Institution aufgestockt

Diese Geste unterstreicht, wie wichtig heute Werte wie Großzügigkeit, Solidarität, Zusammenarbeit und Engagement sind, und dass diese Teil der DNA von GMV und seiner gesamten Belegschaft sind

Der Konzerndirektor für People Strategy & Infrastructures von GMV, Ignacio Ramos, übergab die Spende an die Essenstafel

Die Eröffnung dieses neuen Büros folgt der internationalen Expansionslinie des Unternehmens und konsolidiert damit seine Haupttätigkeitsbereiche

Das Brüsseler Büro von GMV wird eng mit den EU-Institutionen zusammenarbeiten, insbesondere mit der Europäischen Kommission, dem Rat der Europäischen Union, dem Europäischen Parlament und den EU-Agenturen