PAIT, das Tool von GMV und Peoplematters, wurde bei den XVI Comunicaciones Hoy Awards ausgezeichnet

GMV feiert einen neuen Meilenstein in seiner Geschichte. Die in Zusammenarbeit mit Peoplematters entwickelte Lösung PAIT (Pay Analytics Intelligence Tool) wurde bei den 16. Comunicaciones Hoy Awards in der Kategorie „Data Intelligence and Management“ ausgezeichnet. Diese prestigeträchtige Auszeichnung würdigt die gemeinsame Anstrengung beider Unternehmen, ein innovatives Tool anzubieten, das Organisationen dabei unterstützt, Lohngerechtigkeit zu gewährleisten und Vergütungstransparenz zu fördern – Schlüsselfaktoren im heutigen Geschäftsumfeld.

PAIT positioniert sich als strategische Lösung in einer Zeit, in der Lohngerechtigkeit höchste Priorität hat, sowohl um geltende Vorschriften einzuhalten als auch um eine fairere und nachhaltigere Unternehmenskultur zu fördern. Dank seiner fortschrittlichen Datenanalysefunktionen identifiziert das Tool potenzielle Gehaltsunterschiede und erstellt Prognosen, die helfen, Ungleichgewichte zu vermeiden und Unternehmen bei der Planung zukünftiger Maßnahmen zu unterstützen. Damit ist es eine unverzichtbare Ressource für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung von Strategien, die Gleichstellung am Arbeitsplatz fördern.

Diese Auszeichnung bei den Comunicaciones Hoy Awards unterstreicht das Engagement von GMV und Peoplematters für technologische Innovationen, die den Menschen zugutekommen. PAIT erleichtert nicht nur die Anpassung an regulatorische Anforderungen, sondern stärkt auch das Vertrauen von Mitarbeitern und anderen Interessengruppen in die Transparenzpolitik von Unternehmen.