GMV analitza el futur de la gestió del talent juntament amb elEconomista

El 9 de juliol va tenir lloc a Madrid una nova Jornada Empresarial d’elEconomista, presentada en aquesta ocasió amb el títol «Talent, dades i IA: claus de les noves tendències i desafiaments dels RH en la mitjana empresa espanyola». Empreses, institucions i professionals de l’àmbit dels recursos humans i la tecnologia es van donar cita en aquesta trobada per analitzar com afrontar els nous reptes de la gestió del talent en un entorn marcat pel canvi i la transformació tecnològica.

Juntament amb altres experts del sector, María José Germán, responsable de l’àrea de Persones de GMV, va participar en la jornada i va reflexionar sobre l’impacte de les dades i la intel·ligència artificial en la gestió de persones. Durant la seva intervenció, va destacar que el principal desafiament no és només mantenir actualitzades les competències dels professionals, sinó també incorporar perfils amb una sòlida base de coneixements, capacitat d’aprenentatge, resiliència i adaptació, preparats per respondre a les necessitats actuals i futures de les organitzacions.

Al llarg de la jornada, els participants van coincidir en la necessitat d’impulsar models de gestió del talent que combinin la innovació tecnològica amb el desenvolupament de les persones. En aquest context, van subratllar la importància de construir organitzacions més flexibles, robustes i sostenibles, preparades per adaptar-se al canvi i capaces de situar les persones al centre de la seva estratègia.